平成の坂本龍馬を目指して

すべての人にリモートワークを。codeal.work を開発・運営中。CODEAL(コデアル)株式会社社長のブログです。連絡先は shota.atago@codeal.asia まで。

他の人に任せられるようになれなければチームとしてのパフォーマンスは出せない

自分でずっと頑張って、自分の目の前の作業だけをやり続けている。

 

こういう人は、ずっとその人から仕事が手離れしていきませんし、忙しいままです。その人が倒れたら終わりです。

 

うまくチームとして仕事をしていける人は必ず、チームの他のメンバーの仕事の状況を適宜確認し、チームメンバーのサポートをし、鼓舞することに長けています。

 

もちろんプレイヤーとしての仕事もするのですが、ある程度マニュアルを開拓したら、それをまとめて、チームに共有し、他のメンバーにも任せられるようにしていく能力が高いです。

 

完全にマニュアルになったら、社内でその仕事を持つのではなく、外注出ししてもいいでしょう。

 

これは非常に大切なことで、とにかく自分が頑張ればいいということから卒業できる必要があります。