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平成の坂本龍馬を目指して

すべての人にリモートワークを。codeal.work を開発・運営中。CODEAL(コデアル)株式会社社長のブログです。連絡先は shota.atago@codeal.asia まで。

知恵や経験を持ち寄る職場の重要性

自分の領域じゃないし、口を出さないで置こう。

他の人がきっと言ってくれてるし、やってくれているはず。だからわざわざ俺がいわなくてもいいだろう。

こういう状態になってくると、非常に危険だと思います。

コデアル株式会社には、空気を読むな。時代の流れを読めという重視している価値観があります。

いうべき意見を率直に伝え、よりよいものを作っていくことに価値を置いています。

リモートワークを弊社では推奨しているので、ともすれば他の人が何をやっているのかわかりにくくなりがちですし、人間関係が遠いと意見も言いにくい傾向になりがちになると思っています。

だからこそ、最近改善しているのが、できるだけみんなで一緒にご飯を食べる機会を作ったり、全員で集まる機会を作る機会を少しずつ増やしています。

もっともっと、メンバー間で知恵や経験を共有し、持ち寄る文化が根付くといいなと思っています。