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平成の坂本龍馬を目指して

すべての人にリモートワークを。codeal.work を開発・運営中。CODEAL(コデアル)株式会社社長のブログです。連絡先は shota.atago@codeal.asia まで。

採用要件を明確化することの大切さ

ある程度仕組みになってきた仕事に関して、その仕事をやるにはどんな時間帯に働ける人で、どんな経験がある人で、どんなことが得意な人だと働いていただくご本人にとっても望ましい仕事になるのか?をきちんと採用要件として定義することが大切だなと痛感する機会がありました。

 

これができていないと、面接させていただく方にも的外れな話をしてしまうことになりますし、結局ご一緒させていただくことになったとしても、うまく仕事が回らないとなってしまいます。

 

きちんと採用要件を明確化することの大切さを痛感しました。自戒を込めて。