平成の坂本龍馬を目指して

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言葉よりその人の行動をみる

採用活動の中で、思いを強くしたことの1つです。

いくら口で言っていることがあったとしても、それが行動に表れているか?

ここを見ることが大切だと思います。

よくあるのが、〇〇したいです。といった発言なのですが、本当にやりたいことは、その時点で行動に落ちているはずです。

学生時代ならまだしも未だに行動していなかったとしたら、それはその人にとって、本当にやりたいことなのか?と思った方がいいと思います。

本当にやりたいことは、すでにやっていることが多いからです。

また言っていることと、やっていることが違うケースにも注意が必要だと思います。